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山東省環(huán)保發(fā)展集團生態(tài)有限公司成立于2014年5月,系省屬一級國有獨資企業(yè)山東省環(huán)保集團發(fā)展有限公司一級投資平臺類權屬公司,業(yè)務涉及環(huán)保、水務、農旅三大板塊。
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產業(yè)板塊
聚焦環(huán)保、水務、農旅三大板塊,整合資源,集中優(yōu)勢、全力攻堅,推動集團公司改革創(chuàng)新再深化,運營管理再完善,行業(yè)影響再增強,質量效益再提升,培育成為中國現(xiàn)代生態(tài)產業(yè)引領者。
黨建工作
堅持黨建引領,夯實黨建根基。在集團的整體發(fā)展中必須堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖,依靠黨組織發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的作用,構建統(tǒng)一歸口、責任明晰、有機銜接的黨建工作領導體制,把黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)改革發(fā)展的動力。
企業(yè)文化
集團以“做未來生態(tài)行業(yè)的領航者和主力軍”為使命,以“若水厚德、善濟社會;執(zhí)著堅毅、自立自強;守常明變、務實創(chuàng)新;開放包容、誠信共贏”為核心價值觀,以“堅持黨建為魂、堅持和諧為基、堅持職工為本、堅持創(chuàng)新為源、堅持效益為要”為宗旨,不斷為民眾、股東、員工、社會創(chuàng)造價值,為社會和諧做貢獻。
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培育引進高端人才,建設高端專業(yè)技術人才隊伍,打造集團專業(yè)技術人才庫。
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人力資源

HUMAN RESOURCES

山東環(huán)保產業(yè)研究院有限公司招聘公告

2022-04-14

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一、企業(yè)簡介

山東環(huán)保產業(yè)研究院有限公司成立于2020年,是中國環(huán)境保護協(xié)會、長江經濟帶生態(tài)文明創(chuàng)新研究聯(lián)盟成員單位,是由水發(fā)集團與山東產業(yè)技術研究院以共建模式組建,是水發(fā)集團牽頭打造的以科技創(chuàng)新構建環(huán)保產業(yè)政產學研金服用結合的山東省級環(huán)保產業(yè)發(fā)展平臺,致力打造山東環(huán)保產業(yè)研究、投資、孵化的示范引領平臺。山東環(huán)保產業(yè)研究院以科技創(chuàng)新引領產業(yè)發(fā)展為使命,構建環(huán)保產業(yè)政產學研金服用結合機制,聯(lián)合有關環(huán)保優(yōu)勢企業(yè)、科學院所、高等院校及相關社會組織,進一步整合企業(yè)、專家資源,實現(xiàn)強強聯(lián)合、優(yōu)勢互補,更好地發(fā)揮集聚引領作用,實現(xiàn)資源配置最優(yōu)化、科技價值最大化、資本效能最強化,不斷提升山東省環(huán)保產業(yè)整體水平。

山東環(huán)保產業(yè)研究院自成立來,一直揚科技創(chuàng)新之帆,啟奮斗之新征程,致力于打造省級環(huán)保產業(yè)技術平臺和數(shù)字環(huán)保科技平臺,努力建成國家環(huán)境保護工程技術中心,為水發(fā)集團乃至山東省的環(huán)保產業(yè)提供強有力的技術支持。

二、招聘人數(shù)、崗位職責及任職要求

(一)擬招聘崗位:綜合部部門經理

擬招聘人數(shù):1人

招聘要求:

1.本科及以上學歷;

2.有五年以上大中型企業(yè)工作經驗;

3.具備一定的組織協(xié)調能力,行政管理能力,良好的溝通能力和思維敏捷;

4.有責任心,具備解決突發(fā)事件的能力,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳;

5.文字功底扎實,協(xié)同處理能力優(yōu)秀。

(二)擬招聘崗位:產業(yè)運營中心部門副經理

招聘人數(shù):1人

招聘要求:

1.本科及以上學歷,環(huán)境科學、環(huán)境工程、土壤治理修復相關專業(yè),一年及以上相關工作經驗;

2.熟悉國家環(huán)保法律法規(guī),以及土壤修復行業(yè)相關的技術導則、技術規(guī)范以 及相關的政策、管理辦法;

3.具備較強的溝通管理能力、組織協(xié)調能力、分析和處理問題的能力;

4.熟練掌握本專業(yè)知識,具備一定實踐經驗和能力。

5.有污染場地調查與修復工程或類似 2 年工作經驗,具有相關類別工程師職 稱的優(yōu)先;

6.年齡在45歲以下,具有良好的心理素質,身體健康。

(三)擬招聘崗位:產業(yè)運營中心業(yè)務經理

擬招聘人數(shù):4人

1.環(huán)保相關專業(yè)本科及以上學歷;

2.具有5年以上環(huán)保行業(yè)從業(yè)經驗,熟悉項目研發(fā)流程,熟悉環(huán)保行業(yè)技術發(fā)展動態(tài);

3.具備對環(huán)保相關技術的價值評估、風險管控能力;

4.了解國內外環(huán)保等行業(yè)相關政策、法規(guī)及動態(tài),具備技術攻關、技術研發(fā) 過程管理等能力;

5.具備研究課題的組織實施管理能力,熟悉課題實驗、數(shù)據(jù)的整理分析及研 究成果的申報流程;

6.年齡在45歲以下,具有良好的心理素質,身體健康。

三、招聘范圍

本次招聘所有崗位面向社會公開招聘。

四、應聘須知

(一)應聘者應對其在本次招聘過程中提交信息的真實性負責,如與事實不符,公司有權取消其應聘及錄用資格。

(二)公司有權根據(jù)崗位需要及應聘情況等,調整部分崗位的招聘工作,并對本次招聘擁有最終解釋權。

(三)所有招聘崗位薪酬面議。

五、招聘流程

(一)請各位應聘者下載附件《招聘報名表》,填寫完畢后,將《招聘報名表》和學歷學位、職稱等相關證書材料掃描件一并發(fā)送至郵箱sfsthr@163.com。郵件主題格式:“應聘XX崗位-姓名”。附件請到水發(fā)生態(tài)產業(yè)集團有限公司官網下載。

網頁鏈接:

http://sfstjt.com.cn/hr/zhaopingonggao/1477.html

(二)公司將按照崗位要求對應聘者進行資格審核,驗證學歷學位、核對有關證書材料,符合任職條件并通過資格審核的應聘者將被擇優(yōu)納入擬選聘人員范圍。

(三)公司將組織擬選聘人員參加筆試、面試等招聘環(huán)節(jié),具體時間地點及形式另行通知。

六、報名時間

報名截止至4月22日。

七、注意事項

(一)公司將通過應聘者提交的聯(lián)系方式與其聯(lián)系,請確保填寫準確并保持通訊暢通。

(二)公司將根據(jù)資格審查情況,通知擬選聘人員參加筆試、面試、背景調查等招聘環(huán)節(jié)。

(三)聯(lián)系方式

通訊地址:山東省濟南市經十東路33399號水發(fā)大廈

郵編:250000

聯(lián)系人:趙經理

聯(lián)系電話:0531-80876877

 

水發(fā)生態(tài)產業(yè)集團有限公司

2022年4月14日 

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